Poleć znajomemu
Drukuj

Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

Informacje

Wielkość firmy
Mała
Średnia
Duża
Główny beneficjent
Wszyscy Pracownicy
Koszty
Niskie
Charakter pracy
Głównie Praca Biurowa

Co to jest?

Część firm wprowadza w  ciągu dnia pracy dodatkową przerwę (zwykle godzinną), którą pracownik może przeznaczyć na posiłek i regenerację sił lub załatwienie spraw prywatnych. W niektórych firmach przerwy te są obowiązkowe, co oznacza, że pracownicy muszą później zostać w pracy godzinę dłużej.  Z punktu widzenia pracowników znacznie lepszych rozwiązaniem jest pozostawienie im przez pracodawcę wyboru, czy skorzystać z takiej przerwy, czy nie.

Główny beneficjent

Wszyscy pracownicy.

Korzyści

Dla pracodawcy Dla pracownika

  • Ograniczenie liczby wyjść w godzinach pracy w celu załatwienia ważnych spraw prywatnych
  • Ograniczenie liczby  absencji pracowników
  • Wzrost wydajności pracy

  • Możliwość załatwienia sprawy prywatnej w czasie przerwy.
  • Brak konieczności proszenia o zgodę na wyjście z pracy w celu załatwienia prywatnej sprawy.

Charakter prowadzonej działalności, ewentualne ograniczenia

Firmy różnej wielkości, zwykle rozwiązanie to dotyczy pracy biurowej. 

Koszty

Koszty związane z dłuższym czasem pracy firmy – np. większe wydatki na ogrzewanie, oświetlenie, ochronę.

Potencjalne problemy

  • Ryzyko spóźnień pracowników wracających po przerwie. 
  • Niezadowolenie pracowników z konieczności pozostawania w pracy godzinę dłużej.

Rekomendacje

  • Jasne zakomunikowanie zasad.
  • Danie pracownikom wyboru, czy chcą skorzystać z przerwy, czy nie.

Uwarunkowania prawne

Zobacz także

logo_ue.jpg

Niniejsza strona internetowa jest wspierana w ramach Programu Unii Europejskiej "Prawa, Równość i Obywatelstwo", w projekcie pn. "Rodzina i praca – to się opłaca!". Wyłączną odpowiedzialność za treść niniejszej strony ponosi autor. Komisja Europejska nie odpowiada za skutki związane z użyciem informacji zawartych na stronie. Informacje zawarte na niniejszej stronie internetowej niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko lub opinię Komisji Europejskiej.

logo-rip-stopka.jpg

Wykonanie Hostlab